Ētiskās normas un uzvedības noteikumi sabiedrībā

Civilizēto cilvēku komunikācija nav iespējama bez ētikas principiem, normām un noteikumiem. Cilvēkiem nebūtu vai neuzraugoties, viņi rūpētos tikai par savām interesēm, neuzmanītu nevienu un neko apkārt, tādējādi zaudējot attiecības ar citiem. Ētikas normas un uzvedības noteikumi veicina sabiedrības vienotību un apvienošanos.

Ētika ir noteikumu kopums, kas nosaka izturēšanās pakāpi jebkuras mijiedarbības laikā ar citu personu. Savukārt ētikas normas atspoguļo normas, ar kurām cilvēka kontakti kļūst patīkami ikvienam. Protams, ja jūs neievērosiet etiķeti, jūs nenonāksiet cietumā, un jums nebūs jāmaksā soda nauda, ​​jo tiesu sistēma nedarbojas. Bet citu cilvēku neuzticība var kļūt par sava veida sodu, kas darbojas no morāles puses.

Darbs, skola, universitāte, veikals, sabiedriskais transports, ģimenes māja - visās šajās vietās notiek mijiedarbība ar vismaz vienu vai vairākiem cilvēkiem. Parasti tiek izmantotas šādas saziņas metodes:

• mimikri;
• kustība;
• sarunvaloda

Katru darbību novērtē svešinieki, pat ja tie nav saistīti ar notiekošo. Galvenais ir saprast, ka ir neiespējami apvainot, pazemot un būt rupjš citiem, kā arī viņiem, it īpaši fiziskam, kaitēt.

Komunikācijas ētikas normas nosacītā secībā ir iedalītas divos veidos: obligāti un ieteicami. Pirmais morālais princips aizliedz cilvēkiem kaitēt. Kontrindicētas darbības komunikācijas laikā - negatīvas enerģijas radīšana un līdzīgas jūtas ar sarunu biedru.

Lai neradītu priekšnoteikumus konfliktam, ir jāierobežo negatīvās emocijas un jāsaprot katrai personai ir personisks viedoklis, un tiesību normas neaizliedz viņam izteikties. Šādai attieksmei jāattiecas uz visiem cilvēkiem, īpaši pusaudžiem, kuri ir pakļauti pārmērīgiem emocionāliem uzliesmojumiem strīdā vai strīdā.

Ieteicamo ētiku raksturo atbilstība šādiem neizteiktajiem noteikumiem:

• ir svarīgi atcerēties pašcieņu;
• neaizmirstiet pieticību;
• vienmēr respektējiet cilvēkus un pat garīgi neierobežojiet viņu tiesības.

Komunikācijas motīvi šajā gadījumā ir noteicošais faktors, tos var iedalīt arī vairākos veidos.

• Pozitīvs: šajā gadījumā persona mēģina padarīt otru personu laimīgāku, cienīt viņu, parādīt mīlestību, sapratni, radīt interesi.
• Neitrāls: šeit ir tikai informācijas pārsūtīšana no vienas personas uz citu, piemēram, darba vai citu darbību laikā.
• Negatīvs: sašutums, dusmas un citas tādas jūtas - tas viss ir pieļaujams, ja jums ir jārisina netaisnība. Tomēr ir svarīgi paturēt sevi rokā, lai šādi motīvi nekļūtu par nelikumīgām darbībām.

Pat pēdējais punkts attiecas uz ētiku, tāpat kā pārējo, jo viss uzskaitītais ir balstīts uz augstā morāles motīviem. Tas ir pavisam cita lieta, kad cilvēks tiek vadīts pēc pamatmotīviem, kas vēlas izdarīt maldināšanu, atriebties vai īpaši atņemt kādam labu garastāvokli. Šāda rīcība ir pretrunā ar ētiku, lai gan tai var būt daži izņēmumi.

Protams, kopīgi ētikas principi attiecas uz katru personu, neatkarīgi no tā, kurš viņš ir, tomēr tā sauktā biznesa pasaule ir spējusi izveidot savus komunikācijas noteikumus, kas jāievēro arī pareizajā vidē. Faktiski tie atšķiras tikai pastāvīgas formalitātes klātbūtnē. Šie noteikumi ir ļoti pieejami.

• Pat morālei nav absolūtas patiesības, un viņa ir visaugstākais cilvēka tiesnesis.
• Vēlaties mainīt pasauli - sākt ar sevi. Cienīt citus, paši par sevi atrodot prasījumus. Piedodiet citu ciešanas, vienmēr sodiet sevi.
• Tas atkarīgs tikai no tā, kā viņš tiks ārstēts.

Katrai organizācijai ieteicams domāt par pieaugošu ētiku:

• izstrādāt specifiskus ētikas standartus;
• izveidot personiskās ētikas komisijas;
• pienācīgi izglītot darbiniekus un iedibināt viņus ētikas standartu ievērošanā un viens otram.

Pateicoties šādiem lēmumiem, visai komandai tiek radīts terapeitisks efekts, kas palīdz radīt vai uzlabot morālo atmosfēru, palielināt lojalitāti un neaizmirst par morāli. Palielināsies arī uzņēmuma reputācija.

Jēdzienam "ētika" un tās noteikumiem jābūt zināmiem visiem pašcieņiem. Turklāt labā signāla pamati ir pavisam vienkārši - iegaumēšana un to ievērošana nav sarežģīta.

Saziņa savā mājās ar savu ģimeni var būt jebkura veida, kas pieņemams konkrētai ģimenei, bet, iekļūstot sabiedrībā ar citiem cilvēkiem, uzvedībai jāatbilst vispārpieņemtiem standartiem. Daudzi ievēro apgalvojumu, ka ir tikai viena iespēja izdarīt pienācīgu iespaidu uz svešinieku, un tas tiek atgādināts ar katru jaunu paziņu. Lai viss iet labi, ir svarīgi aizmirst par vairāku vienkāršu noteikumu īstenošanu.

• Tas nav svarīgi, vai tas notiek jautrā uzņēmumā vai oficiālā pasākumā, pirmkārt, būtu jāievieš svešinieki.
• Nosaukumi ir ļoti svarīga informācija, tāpēc ikvienam ir jāmēģina atcerēties.
• Kad cilvēks un sieviete satiekas, stiprāka dzimuma pārstāvis parasti sāk runāt, bet var būt izņēmums, ja viņš ir labi pazīstams cilvēks vai notiek biznesa tikšanās.

• Redzot ievērojamu vecuma atšķirību, jaunākajam jāievieš vecākais.
• Kad vien iespējams, ir jāpalielinās, kad notiek iepazīšanās.
• Kad paziņa jau ir notikusi, tad mijiedarbību turpina tas, kurš ir augstāks rangā vai amatā sabiedrībā vai vecākā persona. Ir iespējama atšķirīga pielīdzināšana, kad notiek neērts klusums.
• Ja jums bija jāsēd kopā ar svešiniekiem pie viena galda, jums ir jāpaziņo tie, kas sēž blakus jums pirms maltītes sākuma.
• Rokojot roku, skatiens ir jānovieto personas pretējās acīs.
• Plaukstas locītava ir izvilkta vertikāli, uz leju. Šis žests parāda, ka sarunu partneri ir vienādi.
• Žesti - tas pats svarīgs komunikācijas komponents, kā arī vārdi, tāpēc jums tie jāievēro.
• Rokām cimdā nav tā vērts, labāk ir noņemt to pat uz ielas. Tomēr sievietēm tas nav vajadzīgs.
• Pēc tikšanās un sveicieni parasti uzzina, kā lietas notiek ar sarunu biedru vai kā viņš to dara.
• Sarunas saturam nevajadzētu ietvert tēmas, kuru apspriešana radīs diskomfortu kādai no pusēm.

• Viedokļi, vērtības un gaumi ir personiskas lietas, tie nav jāapspriež vispār, vai arī tie jādara uzmanīgi, lai nekaitētu nevienam.
• Ja jūs vēlaties parādīt savu personību no labākās puses, jūs nevarat sevi slavēt, pretējā gadījumā jūs sasniegsiet pretējo rezultātu, jo lepnums nav veicināts.
• Sarunas signālam vienmēr jābūt pēc iespējas pieklājīgam. Sarunu biedrs, visticamāk, nav vainīgs par citas personas personisko attiecību problēmām, un skaists izskats viņu tikai atsavinās un izjauks.
• Ja darbības vieta ir trīs vai vairāk cilvēku sabiedrība, tad jums nevajadzētu čukstēt ar kādu citu.
• Pēc sarunas beigām ir svarīgi, lai kompetentā un kultūras ziņā atvadītos, lai novērstu nepiedodamu pārkāpumu.

Ne tikai pieaugušajiem, bet arī bērniem no apziņas vecuma jāzina uzskaitītie noteikumi, kas reglamentē viņu uzvedību nākotnē.Lai regulētu ētiku un labus manierus saviem bērniem, tas nozīmē, ka viņš ir jāuzņemas cienīgs cilvēks, kurš tiks uzņemts sabiedrībā. Tomēr jums vajadzētu ne tikai pateikt bērniem, kā rīkoties ar citiem cilvēkiem. Ir daudz svarīgāk to parādīt piemērā, kas kalpo kā pierādījums pareizai uzvedībai.

Šie jēdzieni ir visa zinātne par pieklājību un pieklājību. Morāli var saukt arī par morāles un pieklājības kodu. Tas viss ietekmē cilvēku uzvedību, komunikāciju un attieksmi pret otru. Ir daudz vēsturisku piemēru sabiedrības vadībai, īpaši tiem, kas interesējas par morāli.

Izveidotās normas, kas ietvertas etiķetes koncepcijā, nosaka konkrētās personas veidu, kas, piemēram, saistās ar labu vai ļaunu, atkarībā no tā, kā viņš sevi iepazīstina ar cilvēkiem.

Nav jēgas noliegt morāles principu lielo ietekmi uz visas pasaules kultūru, sākot no seniem laikiem. No tā laika no vecākiem bērniem tiek nodoti neoficiāli noteikumi. Kaut kas gadsimtiem ilgi nemainās, un citas izmaiņas, kad tās zaudē savu nozīmi. Tas nozīmē, ka katru reizi, kad ir savi jēdzieni, kā arī katram atsevišķam cilvēkam vai pat vienai ģimenei.

Diskusijas par personīgo spriedumu pareizību vai kļūdām, cilvēkiem, kas atšķiras pēc savas būtības un audzināšanas, var novest bezgalīgi, bet ikvienam būs savi argumenti par labu konkrētam principam vai pretējiem iebildumiem.

Kā rīkoties sabiedrībā, skatiet tālāk redzamajā video.