Vestit corporatiu

Vestit corporatiu

Va succeir a la nostra societat que coneixien persones segons la seva roba. En termes de roba corporativa es jutja més sobre la presentabilitat de l'empresa. Si els vestits empresarials són seleccionats a l’estil general de l’empresa i tots els empleats estan vestits de la mateixa manera, a la vista dels visitants i dels clients, l’empresa sembla més segura.

Per això, s'està desenvolupant un estil especial de roba corporativa. Com més dissenyat i intel·ligent sigui, més agradable serà que els clients visitin l'empresa, la qual cosa significa que la productivitat del treball creix. En essència, l'estil corporatiu és el mateix codi de vestimenta que han de complir tots els empleats de la companyia.

Estil de roba corporativa: tipus i característiques

La roba corporativa no és només un estil que implica un marc empresarial estricte, com ara la longitud per sota del genoll o la manca de clivatge. Aquest és principalment un estil que us permet determinar quina estructura o esfera treballa una persona a la primera vista de la roba.

La roba de negocis pot variar, però tenen molt en comú. Per claredat, consideri els tres principals tipus de roba de negocis:

  1. Un estil de negoci estricte és una brusa amb una faldilla, una jaqueta, sabates tancades amb un taló petit i pantalons per a dones, així com una camisa amb pantalons i jaqueta per a homes.
  2. L’estil de negocis Lax també implica un dit de punt amb talons o botes. Els pantalons clàssics es poden portar amb un coll de dolçor sota la jaqueta. Els homes poden portar pantalons i una camisa sense jaqueta.
  3. Convencionalment, l'estil empresarial és el més relaxat. En aquest cas, es pot permetre el luxe de portar pantalons texans i una jaqueta, un vestit de mànigues llargues i clàssiques, una faldilla a sobre del genoll i una brusa. La jaqueta no és necessària. El més important és que la roba no està massa oberta.

Val la pena considerar que les regles estrictes del codi de vestimenta de vegades es poden violar o canviar. A més, els canvis seran necessaris fins i tot després d’un temps. Moltes empreses es refereixen periòdicament a la transició d’un estil a un altre.

El que es té en compte a l'hora de crear roba de negocis

Els conceptes de longitud, rigor i proximitat són molt raonables quan es tracta de roba de negocis. Generalment, aquests paràmetres no es violen quan es creen aparells, cosa que no es pot dir sobre altres paràmetres, com el color.

Tant l’aspecte de l’empleat com l’ambient del client depenen sovint del color de la roba de negocis. Els colors brillants solen causar irritació, per tant, els elements d'un armari de negocis es creen amb colors concrets i moderats:

Pot ser de tons marró, de color blau fosc, de pantà o de mostassa. Sovint es dóna preferència als tons clàssics: negre, blanc i gris. La roba es crea majoritàriament sense impressions, però pot haver-hi excepcions en forma de logotip de l'empresa.

El que és inacceptable

L’estil corporatiu no preveu la presència de vestits francs. Hi haurà miniskirts i vestits curts inadequats amb talls francs. Les bruses lluminoses i les bruses amb un escot profund també es veuran inadequades.

Els pantalons curts i pantalons són un altre tabú per a un estil de negoci. Es permet la longitud màxima o fins al turmell. Els pantalons curts, samarretes, samarretes i samarretes de platja també són inadequats.

Amb una selecció especial, sempre referiu-vos a les sabates de negocis. Sabates inalcumibles amb talons i punteres oberts, sobre una plataforma alta i estiletes. Pedres precioses, perforació, tops alts, un tabú per a l'estil empresarial.

Com a accessoris, està prohibit utilitzar joies lluminoses i atractives amb joies. Les bufandes, corbates i joies lacòniques seran la millor opció en aquest cas.

Comentaris
Autor de comentaris

Vestits

Faldilles

Bruses