Normes ètiques i normes de comportament en la societat

La comunicació de les persones civilitzades és impossible sense principis ètics, normes i normes. No tenir-los o no observar-los, la gent només els importaria els seus propis interessos, no es notava a ningú i res, perdent la seva relació amb els altres. Les normes ètiques i les normes de comportament contribueixen a la unitat i la unificació de la societat.

L’ètica és un conjunt de regles que determinen el grau d’adaptació del comportament durant qualsevol interacció amb una altra persona. Les normes ètiques, al seu torn, representen les normes mitjançant les quals els contactes humans es tornen agradables per a tothom. Per descomptat, si no observes etiqueta, no aniràs a la presó i no hauràs de pagar una multa, perquè el sistema de justícia no funciona. Però la censura dels altres també pot convertir-se en una mena de càstig que actua des del costat moral.

Treball, escola, universitat, botiga, transport públic, casa familiar - en tots aquests llocs hi ha una interacció amb almenys una o més persones. Normalment s'utilitzen els mètodes de comunicació següents:

• mimetisme;
• moviment;
• parla col·loquial

Cadascuna de les accions és avaluada per desconeguts, fins i tot si no estan relacionats amb el que està passant. El més important és entendre que és impossible insultar, humiliar-se i ser groserament amb els altres, i també fer-los mal, especialment físics.

Les normes ètiques de comunicació es divideixen en dos tipus en un ordre condicional: obligatori i recomanat. El primer principi moral prohibeix fer mal a les persones. Accions contraindicades durant la comunicació: la creació d’energia negativa i sentiments similars amb l’interlocutor.

Per no crear prerequisits per al conflicte, cal restringir les emocions negatives i entendre-ho cada persona té una opinió personal i les normes legals no li prohibeixen expressar-se. Aquesta actitud hauria de ser aplicable a totes les persones, especialment a les adolescents, que són propenses a explosions emocionals excessives en una disputa o disputa.

L’ètica recomanada es caracteritza per l’adhesió a les següents regles no expressades:

• és important recordar l'autoestima;
• no us oblideu de la modèstia;
• respectar sempre les persones i fins i tot mentalment no limitar cap dels seus drets.

Els motius de comunicació en aquest cas són el factor determinant, però també es poden dividir en diversos tipus.

• Positiu: en aquest cas, la persona intenta fer que l’altra persona sigui més feliç, respectar-la, mostrar amor, comprendre, crear interès.
• Neutre: aquí només hi ha una transferència d'informació d'una persona a una altra, per exemple, durant el treball o altres activitats.
• Negatiu: indignació, còlera i altres sentiments, tot això és permissible si heu de fer front a la injustícia. Tanmateix, és important mantenir-vos a la mà perquè aquests motius no es converteixin en accions il·legals.

Fins i tot l’últim punt es refereix a l’ètica, com la resta, perquè tot el que es detalla es basa en els motius d’alta moral. És una altra cosa quan una persona es guia per motius bàsics, desitjant cometre decepció, venjança o privar específicament a algú de bon humor. Aquest comportament és contrari a l'ètica, tot i que pot tenir algunes excepcions.

Per descomptat, els principis ètics comuns s'apliquen a totes les persones, sense importar qui sigui, però, l’anomenat món empresarial ha aconseguit crear les seves pròpies regles de comunicació, que també s’ha de seguir en el medi ambient adequat. De fet, només difereixen en presència de formalitats constants. Aquestes normes són molt accessibles.

• No hi ha cap veritat absoluta ni tan sols en la moralitat, i ella és el jutge humà més alt.
• Voleu canviar el món: comenceu amb vosaltres mateixos. Elogiar els altres, a la seva manera, trobar les afirmacions. Perdoneu les faltes dels altres, castigueu-vos sempre.
• Depèn només de la persona mateixa com serà tractada.

Es recomana a cada organització que pensi en augmentar l’ètica:

• desenvolupar normes ètiques específiques;
• crear comissions ètiques personals;
• educar adequadament els empleats i inculcar en ells el respecte a les normes ètiques i per als altres.

Gràcies a aquestes decisions, es crea una mena d’efecte terapèutic per a tot l’equip, que contribueix a crear o millorar l’atmosfera moral, augmentar la lleialtat i no oblidar la moral. La reputació de la companyia també augmentarà.

El concepte d '"ètica" i les seves normes han de ser coneguts per totes les persones que es respectin. A més, els fonaments del bon to són molt senzills: memoritzar-los i observar-los no és difícil.

La comunicació a la vostra pròpia llar amb la vostra família pot ser de qualsevol naturalesa acceptable per a una família concreta, però en entrar a la societat amb altres persones, el comportament ha de complir els estàndards generalment acceptats. Molts s'adhereixen a la declaració que només hi ha una oportunitat per fer una impressió adequada a un estrany, i això es recorda amb cada nou conegut. Perquè tot funcioni bé, és important no oblidar l’aplicació de diverses regles senzilles.

• No importa si succeeix en una empresa divertida o en un esdeveniment formal, els estranys haurien de presentar-se primer entre ells.
• Els noms són un detall molt important, de manera que tothom ha de tractar de recordar.
• Quan un home i una dona es reuneixen, el representant del sexe fort, per regla general, comença a parlar primer, però pot haver-hi una excepció si és una persona coneguda o té lloc una reunió de negocis.

• Veient una diferència d’edat significativa, el més jove hauria d’introduir el més vell primer.
• Sempre que sigui possible, cal augmentar quan es coneix.
• Quan el conegut ja s’ha produït, el que és més alt o més alt en la societat o la persona més gran continua la interacció. Una alineació diferent és possible quan es produeix un silenci incòmode.
• Si haguéssiu de sentir-vos amb desconeguts a la mateixa taula, cal que conegueu els que estan al vostre costat abans de començar el menjar.
• En agitar les mans, la mirada ha de dirigir-se als ulls oposats de la persona.
• El palmell per a una encaixada de mans s’extreu verticalment. Aquest gest demostra que els interlocutors són iguals.
• Gestos: el mateix component important de la comunicació, així com les paraules, per la qual cosa cal seguir-les.
• Agafar la mà en un guant no val la pena, és millor eliminar-lo fins i tot al carrer. No obstant això, les dones no ho necessiten.
• Després de la reunió i les salutacions solen esbrinar com estan les coses amb l'interlocutor o com ho fa.
• El contingut de la conversa no hauria d'afectar el tema, la discussió de la qual causarà molèsties a una de les parts.

• Les opinions, els valors i els gustos són coses personals, o bé no haurien de ser discutides en absolut o haurien de fer-se amb cura per no ferir els sentiments de ningú.
• Si voleu mostrar la vostra personalitat des del millor costat, no us podeu elogiar, sinó que obtindreu el resultat oposat, ja que no es recomanen vanar-se.
• El to de la conversa ha de ser sempre el més amable possible. L’interlocutor, probablement, no és culpable dels problemes de la relació personal d’una altra persona, i l’aspecte malhumorat només l’alienarà i el molestarà.
• Si el lloc d’acció és una empresa de tres o més persones, no hauríeu de murmurar amb algú.
• Després de la finalització de la conversa, és important dir adieu amb competència i cultural per evitar una violació imperdonable.

No només els adults, sinó també els nens d’una edat conscient han de conèixer les regles de la llista que governen el seu comportament en el futur.Regular l'ètica i les bones maneres dels fills: això significa criar-lo a una persona digna que serà acceptada a la societat. No obstant això, no només hauríeu de dir als nens com es comporten amb altres persones. És molt més important mostrar-ho per exemple, que serveix de prova del comportament correcte.

Aquests conceptes són tota la ciència de cortesia i cortesia. La moral també es pot anomenar codi de moral i decència. Tot això afecta el comportament de les persones, la seva comunicació i actitud entre ells. Hi ha molts exemples històrics de la gestió de la societat, especialment els interessats en la moral.

Les normes establertes, incloses en el concepte d’etiqueta, determinen el tipus d’una persona en particular, relacionant-lo, per exemple, amb el bé o el mal, depenent de com es presenta a les persones.

No té sentit negar la gran influència dels principis morals en la cultura del món sencer, a partir dels temps antics. A partir de llavors, les regles no oficials es transmeten dels pares als fills. Alguna cosa es manté inalterada durant segles i la resta canvia quan perd la seva rellevància. Això significa que per a cada moment hi ha conceptes propis, així com per a cada persona o fins i tot una sola família.

Les discussions sobre la correcció o els errors en els judicis personals, les persones que difereixen en la seva naturalesa i l'educació, poden conduir sense parar, però tothom tindrà els seus propis arguments a favor d'un principi particular o de les objeccions contràries.

Com es pot comportar a la societat, vegeu el següent vídeo.